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La cooperativa sociale Camelot compie 25 anni, sabato 15 dicembre la festa al Camelot Bistrot

Camelot Società Cooperativa Sociale si costituisce nel giugno del 1993, su iniziativa di alcuni ragazzi provenienti dal programma di recupero del Ce.I.S. di Reggio Emilia e da un gruppo di volontari interessati ad un’esperienza di lavoro autogestito. Nel mese di febbraio del 1994 fu presentata ufficialmente ad un incontro pubblico dai suoi soci fondatori. Quei primi anni novanta vedevano Reggio Emilia protagonista della cooperazione sociale e la Legge 381/91 contribuì a regolamentare il settore, composto da tante anime, ma tutte dedicate all’inserimento lavorativo di uomini e donne in difficoltà sociale.

Camelot si propone per statuto di realizzare tutte le attività economiche, sociali e ricreative tali da favorire il reinserimento socio-lavorativo delle seguenti categorie di persone:

  • Persone che stanno ultimando un percorso di recupero dalla tossicodipendenza presso le strutture terapeutiche pubbliche e private (Ce.I.S., Comunità Giovanni XXIII, Nefesh, La Collina, Ser.T.) nella Provincia di Reggio Emilia.
  • Persone ospiti presso l’Ospedale Psichiatrico Giudiziario e il Carcere Circondariale, il Centro Servizi per Adolescenti SS. Pietro e Matteo di  Reggio Emilia.
  • Persone seguite dal Centro di Salute Mentale dall’Azienda USL di Reggio Emilia e distretti
  • Persone iscritte al Collocamento Mirato della Provincia di Reggio Emilia che, attraverso gli operatori dei Nuclei Territoriali dei vari distretti, promuove inserimenti occupazionali e tirocini formativi presso la Cooperativa.
  • Persone in situazione di svantaggio e fragilità sociale come disoccupati di lunga durata e quindi a  rischio di emarginazione, vittime dello sfruttamento, profughi,  extracomunitari e nomadi.

Data di costituzione:
giugno 1993

Forma Societaria:

Al 31 maggio 2018 Camelot ha complessivamente 147 lavoratori.
Di cui 115 soci-lavoratori, 32 dipendenti e 21 soci volontari.
Dalla sua costituzione, nel 1993, Camelot ha dato opportunità lavorative a 700 persone, tante ne sono passate in 25 anni di attività, di questi, con una media del 55%, trattasi di soggetti svantaggiati a norma della legge 381/91.