Segnaliamo questa opportunità formativa, organizzata e promossa da Quadir – Scuola di Alta Formazione, finalizzata a trasmettere metodologie e strumenti nella ricerca e selezione di risorse umane adeguate all’inserimento in impresa.
La scelta delle persone da integrare in organizzazione è sempre più difficile. Occorre tenere conto di molteplici fattori: talenti, potenziale e competenze. Questo aspetto rappresenta un elemento fortemente funzionale allo sviluppo del business aziendale ed è per questo che il ruolo della funzione HR è sempre più quello di partner strategico di tutte le Direzioni organizzative interne.
Quadir – Scuola di Alta formazione cooperativa ha messo a punto un percorso di 40 ore, 5 giornate, specificamente focalizzato su questi obiettivi.
In allegato, trovate il depliant dettagliato con tutte le informazioni e la scheda di iscrizione.
I focus oggetto della formazione sono:
- Il processo di selezione del personale
- L’intervista psicoattitudinale
- I colloqui di gruppo
- I test per la valutazione psicoattitudinale
- La socializzazione al lavoro
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